★☆ホス求応募特典☆★

ホス求応募特典付での応募はこちらから

■その他の資格

18歳以上(高校生不可)

未経験者、経験者大歓迎！

■その他募集

2.ボーイ

3.美容師

給与:応相談

■サイトURL

■お店からみなさまへ

未経験者編

研修室を行うメリットと他店との比較

仕事環境

Q&A

上京からの入店までの流れ

経験者編

独立支援制度編

独立者の声

未経験者編

ホストクラブのイメージ

貴方はホストクラブを怖い所だと思っていませんか?

現実、他店様は分かりませんが当店は

｢暴力｣

｢延長営業｣

｢不当解雇｣

の一切禁止しております。

何故なら、

上記の行為を行ってもスタッフの為にならないからです。

当店の方針は貴方にはどう映りますか?

私達と一緒に楽しく働いてみませんか?

辞めたいときに退職

｢入店すると、簡単に辞められない。｣

多くの他店では現実です。

接客業なので自分に合う、

合わないはあると思います。

気軽に入店してみてください!

合わなければすぐ退職も全然OKです!

■人事査定

当店では、三ヶ月に一度給与明細と

一緒に昇進査定をおこなっております。

この独自の査定システムにより

｢自分の働きはちゃんと評価されているのかな?｣

といった悩みもしっかりチェック

することによって、

まじめな働きがバカをみない

公平なシステムとなっております。

あなたの働きは意味のある働きです!

何故、未経験でも成功できるのか!?

当店では業界初、

｢新人研修｣を設立しており

｢対異性に自信がない｣

｢容姿、ファッションに自信がない｣

｢コミュニケーションに自信がない｣

そんな方でも何の問題もありません。

女性は男性と違い、

目ではなく耳で恋をし、

コミュニケーションにより心を開きます。

第一印象は容姿で判断されがちですが、

会話力の上手な男性に好意を持つのです。

新人研修室では

｢社会人としてのモラル｣

｢接客講習｣

｢ファッション、メイク｣

｢会話力｣

｢対人心理学｣

｢女性心理｣

を一から学び、

貴方もすぐイケてるメンズの仲間入りです!!

研修室を行うメリットと他店との比較

接客指導 /当グループ＝本社にて研修室にて個人指導/他店＝店舗にて休憩時間の間にて先輩や上司から直接指導

メンタルケア /当グループ＝担当者による個別カウンセリング/他店＝関与しない

ファッションコーディネート指導 /当グループ＝講師にて、マニュアルによる個別指導/他店＝自分で学ぶ

女性心理学 /当グループ＝講師にて、マニュアルによる個別指導/他店＝無し

仕事環境

【身だしなみ】

スーツ貸し出しがあるので、

お金に余裕がない方もすぐ働けます。

提供美容室もありますのでその日からすぐ働けます。

【寮完備】

即入寮可能！

身体ひとつで来てください。

【日払い】

「上京したばかりで毎日の生活費がありません・・・」

相談してください！

毎日日払いが出来ますので、

生活費にも困りません。

【体験入店】

一日体験入店を行えますので、

お店の雰囲気、

仕事の流れを体験できます。

Q&A

Q.上京は初めてで不安です。

心配ありません。ほとんどのスタッフが地方出身です。

面接時場所がわからない場合でもお迎えにいきます。

Q.年齢制限はありますか？

18歳以上でしたら何歳でも大丈夫です。

Q.地方から上京したいのですが。

交通費を負担いたします。即寮可能です。ご連絡下さい。

Q.労働時間、拘束時間を教えてください。

一日6時間勤務です。延長営業はございません。

Q.今のお店では結果が出せません。

お店選び、環境によって自分の力を発揮できません。ご相談ください。

Q.未経験でもナンバー入りは可能ですか？

出来ます!

研修室にて基本から実用、

心理学まですべて学べますので安心して下さい。

Q.退店はすぐできますか？

もちろんです。

退店届けを提出後、

退店になります。

Q.お酒が飲めません。

売上は飲むから上がるわけではありませんので

安心してください。

Q.寮はすぐ入れるのですか？

即入寮可能です。

Q.上下関係や暴力はありますか？

社会人としての常識があれば問題ありません。

暴力は規則で禁止しております。

Q.スーツを持ってないのですが。

レンタルスーツ、など必要な衣類は無料レンタルできます。

上京からの入店までの流れ

■STEP1

求人担当に連絡して

体験入店出来る日を決め、

寮の希望や気になることの質問を聞いてみよう!

■STEP2

希望店舗の店長より連絡があるので、

場所が分からない場合、

集合場所を決めよう!

■STEP3

いよいよ面接です!

スタッフが集合場所に

お迎えにいきますので、

店舗に行き面接です。

10分～20分の簡単な面接です!

■STEP4

お仕事を覚えよう!

お店のルール、

お酒の種類、

作り方など基本的なことを

やさしく教えてくれます!

■STEP5

接客体験をしよう!

先輩や幹部スタッフと

一緒に接客をまわれるので安心です!

■STEP6

一日体験終了し、

本入店するかをじっくり考えよう！

入店したい場合は店長に入店の意思を伝えてください。

経験者編

■移籍入店

今の環境に満足していますか？

退店後のバランス、雇用契約など

当顧問弁護士が対応致しますので

安心して下さい！！

その他、不安材料、

相談事があれば些細な事でも

遠慮なくご相談下さい。

■幹部入店

当店では他店舗様でも役職経験を非常に評価し

「面接」

「面談」

「研修期間」

後、中堅幹部、店舗責任者(代表、店長)に即就任できます。

■福利厚生

 代表、店長からは、

社員登録により、

社会保険、厚

生年金等将来を見据えた環境作りに取り組んでいます。

独立支援制度編

■何故独立を支援するのか？

長年この業界における最大のタブーは独立を快く思われませんでした。

なぜなら、年月をかけて育てたスタッフの独立を支援できないのは、

スタッフ個人の教育バランスが均一じゃない為、

教育を重視せず利益重視に走る傾向があり、

メインスタッフの退店が店舗の売上に影響するため、

独立を支援することができないのです。

当グループは、入店直後から

独立まですべてのノウハウを均等にスタッフへ

研修する制度のもと

一個人が自信を持ち独立できるのです。

支援するメリットとして、

一個人の売上よりも

グループの露出に重点をおいているからです。

あなたがナンバー1になるもよし、

独立するもよし、

全て当グループに手伝わせてくれませんか？

独立者の声

■M君　入店5年　

　ホストクラブオーナー　

　前職:土木業

僕は女の子が好きで土木では出会いがなく、

20年後も同じ仕事はしたくないと思っていました。

TVや漫画の影響で夜の仕事に憧れを持っていました。

実際はホストは頑張った分だけ自分に返ってく仕事です。

もっと早くこの仕事を知りたかったです。（笑）

研修室に通う度、

水商売だけではなく経営のノウハウも教えて頂きました。

「こうゆう考えもあるんだなぁ」

と違う目線でこの業界を見ることができました。

■MH君　入店3年　

　BARオーナー　

　前職:学生

俺は中学生の頃から女性恐怖症で

女の子と喋るのが苦手で

今の自分を変えたく思いホストクラブで働きだしました。

最初はチャラチャラしているイメージの仕事でしたが、

実際は女の子に気を使ってお酒をこぼしてしまい

何度もテーブルマナーを教えてもらいました。

始めは辛かったですが、

一ヶ月働いてみたら自然に接客できるようになっていました。

この店に入って俺は人生をかえました。